1. 做知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的銷售有前途嗎？
2. 廣東的知識產(chǎn)權(quán)事務所一般薪酬大概多少?而且提成怎么算？一般的商標代理費大概多少錢？
3. 在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)做銷售前景，收入怎么樣？
4. 知識產(chǎn)權(quán)服務行業(yè)現(xiàn)狀，發(fā)展前景如何？從事這類的銷售工作怎么樣？做過的朋友介紹一下？
5. 知識產(chǎn)權(quán)顧問這個工作好做嗎?壓力大不？是不是就是電銷？

做知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的銷售有前途嗎？

雖然我不是做這方面銷售的，但是可以給你分析一下，我個人認為可以做，而且應該很好做。現(xiàn)在的企業(yè)隨著時代的發(fā)展，越來越注重知識產(chǎn)權(quán)的問題，很多企業(yè)可能發(fā)現(xiàn)其他企業(yè)有抄襲，侵權(quán)的行為，直接起訴到法院，因為這可能是這個企業(yè)辛苦得來的成果，卻被別人盜取，換誰也接受不了，現(xiàn)在不管公司大小，做出任何產(chǎn)品，成果都是第一時間去注冊，所以，如果你們是從知識產(chǎn)權(quán)方面去推廣我覺得是可行的。

知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)是一個大的概念，沒有誰能說自己很專業(yè)，因為我國也就是近幾年才重視知識產(chǎn)權(quán)保護，但也有一些鉆空子的人開始在這方面動歪腦筋啦，這方面銷售指的是銷售什么呢？實物產(chǎn)品還是虛擬手續(xù)？這問題沒有說明清楚。

這個行業(yè)是個老行業(yè)，新產(chǎn)物。我國一貫注重知識產(chǎn)權(quán)保護但是這只是口號，沒有落地。知道申請進入WTO被美國以知識產(chǎn)權(quán)保護大做文章，中國一直受到牽制，301調(diào)查等，使得我國貿(mào)易保護收到不公平待遇，也是從那時候開始，我國逐漸把知識產(chǎn)權(quán)保護工作注重起來，特別涉及到進出口業(yè)務方面，更要求由Made in China（中國制造）到Created in China（中國創(chuàng)造）。

再看現(xiàn)如今，美國重啟301調(diào)查，針對我國實施提高進口貨物稅收，無視知識產(chǎn)權(quán)保護條例，一意孤行。2000年以前我國出口美國產(chǎn)品大多是代工廠，代加工，不重視知識產(chǎn)權(quán)保護，后來才注重到高新科技等中國創(chuàng)造也會被出口到出口國后注冊成他國創(chuàng)造，實施知識產(chǎn)權(quán)保護費，對我國貿(mào)易產(chǎn)生巨大損失。從近期的中美貿(mào)易站來看，中國出口到美國的都是高新科技領(lǐng)域方面的，如：手機、芯片技術(shù)、生物技術(shù)等；而美國出口到中國的都是不具備知識產(chǎn)權(quán)保護的產(chǎn)品如大豆、小麥、玉米等農(nóng)作物。好吧，不多說了，說多了容易得罪有關(guān)部門！

由此可見，知識產(chǎn)權(quán)保護工作是很重要的，但是不要走樣，這個行業(yè)監(jiān)管方面還不夠健全，容易被鉆空子，那這方面的銷售也就不好界定啦！

廣東的知識產(chǎn)權(quán)事務所一般薪酬大概多少?而且提成怎么算？一般的商標代理費大概多少錢？

一般是2000左右基本工資，提成的話每個公司的標準不一樣，不過大多數(shù)是按階段提的，例如：凈利潤在5000一下，按X%提，在5000-10000元，按Y%提，10000以上，按Z%提，具體的提成比例每個公司的不同，但做知識產(chǎn)權(quán)公司的業(yè)務員的話，工資比一般的企業(yè)要高

在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)做銷售前景，收入怎么樣？

在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)從事銷售工作，前景極具看頭。由于知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)快速發(fā)展，收入也會隨之不斷提升。

一般來說，在知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)從事銷售工作的人，除了月收入還可以獲得團隊提成、業(yè)績獎勵等。具體收入要根據(jù)實際情況來確定。

知識產(chǎn)權(quán)服務行業(yè)現(xiàn)狀，發(fā)展前景如何？從事這類的銷售工作怎么樣？做過的朋友介紹一下？

謝謝邀請

我沒有做過，但作為需求方，有點兒自己的認識。

其一，知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)包括范圍很廣，有所謂低端和高端之分，目前低端業(yè)務競爭激烈，惡性競爭、不正當競爭也較嚴重；而真正能提供高水平的高端服務業(yè)務的機構(gòu)相對較少，主要是相應人才也少，原因也許此前及當前對高端服務業(yè)務的需求較少，也就沒有足夠的業(yè)務量去支撐和“培養(yǎng)”高端服務機構(gòu)和人才。

其二，知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)肯定是朝陽行業(yè)，從國家發(fā)展需求及近些年國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)的政策，都說明知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)發(fā)展前景無量。但是朝陽什么時間升起、升起快慢難以具體預期。

其三，這是個小眾行業(yè)。

第四，要做知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)，長遠來看，最好根據(jù)自己情況，選擇并聚焦具體細分業(yè)務、有意思培養(yǎng)自己的核心競爭力和專業(yè)水平。

最后，入行需謹慎，選定便堅持，莫讓親人淚，更勿自己悔。??

知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)是知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的重要組成部分，也是知識密集型和勞動密集型產(chǎn)業(yè)，在吸納就業(yè)，特別是吸納知識分子就業(yè)方面發(fā)揮著重要作用。截至2019年底，我國知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)從業(yè)人員約82萬人，較2018年底增長2.6%，吸納就業(yè)作用明顯。

2020年4月，國家知識產(chǎn)權(quán)局印發(fā)《關(guān)于支持和引導知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)積極應對疫情影響穩(wěn)定和擴大就業(yè)的通知》，各地知識產(chǎn)權(quán)服務行業(yè)穩(wěn)就業(yè)措施已取得階段性成果。

從業(yè)人數(shù)逐年上升

知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)的健康快速發(fā)展，為提升知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力提供了服務保障，對助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定和擴大高水平人才就業(yè)、促進實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展意義重大。

據(jù)統(tǒng)計，“十三五”以來，我國從事知識產(chǎn)權(quán)服務的機構(gòu)新增約3萬家，知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)從業(yè)人員新增38萬人。截至2019年底，我國知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)從業(yè)人員約81.9萬人，較2018年底增長2.6%，吸納就業(yè)作用明顯。

2020年12月，國家知識產(chǎn)權(quán)局發(fā)布《2020年全國知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)統(tǒng)計調(diào)查報告》，報告顯示，從從業(yè)人員性別、學歷、工齡上看，2019年，我國知識產(chǎn)權(quán)服務行業(yè)性別比例較為平衡，學歷普遍較高，有三分之一就業(yè)人員工齡均達5年以上。

——性別比例較為平衡

調(diào)查顯示，截至2019年底，參與調(diào)查的知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)的從業(yè)人員中，女性比例為54.8%，高于男性。

——學歷普遍較高

調(diào)查顯示，截至2019年底，參與調(diào)查的知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)的從業(yè)人員中，擁有研究生以上學歷從業(yè)人員人數(shù)占25.0%，大學本科學歷占50.5%。總計大學以上學歷比例為75.5%。

——1/3從業(yè)人員工齡達5年以上

調(diào)查顯示，從從業(yè)時間看，知識產(chǎn)權(quán)服務從業(yè)人員從業(yè)時間在5年以上的占比為34.0%，表明超過三分之一的從業(yè)人員扎根知識產(chǎn)權(quán)服務行業(yè)，持續(xù)積累經(jīng)驗、提升能力。

新吸納就業(yè)人員效應明顯

2019年參與調(diào)查的知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)全年平均新進人數(shù)為3.85人，平均調(diào)離(離職)人數(shù)為2.79人，占調(diào)查機構(gòu)平均人數(shù)的比例分別為19.9%和14.4%，總體人員增長率為20.2%。市場監(jiān)管總局企業(yè)年報數(shù)據(jù)顯示，截至2019年底，6.6萬家知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)約吸納2萬失業(yè)再就業(yè)人員，知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)新吸納就業(yè)人員效應明顯。

疫情期間穩(wěn)就業(yè)方面取得積極成果

2020年4月份，國家知識產(chǎn)權(quán)局印發(fā)《關(guān)于支持和引導知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)積極應對疫情影響穩(wěn)定和擴大就業(yè)的通知》，組織各地知識產(chǎn)權(quán)管理部門支持引導知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)穩(wěn)定和擴大就業(yè)，已取得階段性成果。據(jù)初步統(tǒng)計，截至2020年9月15日，各地共組織開展知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)專場招聘活動53場，組織各類知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)宣講培訓90余場，多家知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)參與，提供知識產(chǎn)權(quán)服務類就業(yè)崗位4953個。

—— 更多行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)請參考前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國知識產(chǎn)權(quán)服務行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》

謝謝邀請

我沒做過這方面的工作，但我認為，知識產(chǎn)權(quán)服務行業(yè)前景應該是很不錯的，未來的世界是技術(shù)專利至上的世界，企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)保護方面的認知越來越透徹，如果一個企業(yè)沒有自己的核心技術(shù)，不保護自己的知識產(chǎn)權(quán)，我認為在未來的發(fā)展和競爭中不會走的太遠，會逐漸被歷史所淘汰，另外國家在這方面的政策也是在逐漸傾斜和大力支持的，所以，未來大環(huán)境是很不錯的，支持一下！

知識產(chǎn)權(quán)顧問這個工作好做嗎?壓力大不？是不是就是電銷？

這個問題要情況來說：

如果你所在公司，注重的是和客戶當面溝通，（這個是老一輩的模式），這樣壓力小一點，但是可能要隨時準備回答客戶的疑問，有的是電話，有的是微信，可能還需要當面溝通；

如果你所在公司，注重的是線上和客戶溝通，采取的是與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的模式，那么壓力可能會大一點，因為你需要和不同的人群進行交流溝通，而且面臨著電話無法溝通清楚的情況，就會存在壓力。

還有顧問不一定就是電銷哦，準確的說是和銷售相互配合，提供技術(shù)支持，完成銷售。

到此，以上就是小編對于知識產(chǎn)權(quán)銷售如何賺錢的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)銷售如何賺錢的5點解答對大家有用。