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極越夏一平內部信反思:合并職能重復部門,削減短期內無法提升財務項目

極越夏一平內部信反思:合并職能重復部門,削減短期內無法提升財務項目

泣子圣 2024-12-11 滾動科技 18 次瀏覽 0個評論

  新浪科技訊 12月11日下午消息,今日,一封來自極越CEO夏一平的內部信提到,“2024年已經過去了11個月,回望今年走過的路,我們克服了重重不利因素,在競爭異常激烈的產業環境中站穩了腳跟,銷量從年初的每月幾百臺到目前的每月3000多臺。”

  夏一平表示,“一場更加激烈的戰斗即將到來,我們整個經營層既感到興奮,又感到管理方面更大的責任和壓力,管理層將全力以赴,與大家共渡難關。”

  對于公司未來發展,他認為已經進入到極越創業的2.0階段,并且在新的創業期必須做好以下4個方面的事情,一是堅持核心技術的長期投入以保持領先優勢;二是加強銷售和服務能力建設以應對激烈的市場競爭;合并職能重復的部門與崗位,變革低效的內部工作流程;削減短期內無法提升財務表現的項目。

  夏一平還表示,“公司確定了各個業務線下階段的目標、執行計劃和需要的資源,已經得到股東們充分的了解和全力支持。我們將全力以赴,聚焦目標,提升經營管理效率,以適應公司在極越創業2.0階段的全新要求?!保_寧)

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