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來源:券業行家
來自上市公司淳中科技(603516.SH)的公告,悄然透露了中山證券投行部門的人事“巨變”:僅為個位數的保代人員,今年以來發生大幅“換血”。
公告雙雙換人
10月31日,上市公司北京淳中科技股份有限公司(簡稱:淳中科技)發布《關于變更持續督導保薦代表人的公告》。
作為淳中科技2020年公開發行可轉換公司債券的保薦機構,中山證券近期致函通知:原持續督導保薦代表人張邈、單思因工作變動無法繼續履行持續督導工作職責。為保證持續督導工作的有序進行,中山證券決定由保薦代表人邱羽、陳麗霞接替擔任持續督導保薦代表人。
公告中附帶了兩位保代的履歷。
邱羽,保薦代表人,工商管理碩士,中國注冊會計師,CFA。曾主持或參與了北鼎股份、聯贏激光、盛航股份、淳中科技、英唐智控等項目的發行保薦工作,具有較豐富的投資銀行業務經驗,執業記錄良好。
陳麗霞,保薦代表人,工商管理學碩士,中國注冊會計師,通過國家司法考試。曾主持或參與了北鼎股份、聯贏激光等項目的發行保薦工作,具有較豐富的投資銀行業務經驗,執業記錄良好。
同時變更兩位保薦代表人,這事似乎不那么常見。更何況,在行家印象中,中山證券的保代團隊規模著實不大。
曾是團隊領導
打開中證協官網,行家詫異的發現,連同“工作變動”的張邈女士在內,中山證券目前的保薦代表人竟然只有5名。
從過往履歷來看,張邈女士的“道行”頗為資深:曾累計執業6單項目,其中在華泰聯合3單,世紀證券1單,中山證券2單。稍許遺憾的是,注冊制實行以來唯一一單項目——江蘇吳中醫藥發展股份有限公司(簡稱:江蘇吳中)非公開發行,在今年1月撤單。
而在股轉公司官網,至今仍列示了中山證券13名團隊成員。僅有的三名保代:單思,巫玉瓊女士和張邈女士,前兩位已離職注銷。
“具有25年投資銀行業務從業經歷“的張邈女士,在介紹中提到:“現任投行五部副總經理(主持工作)”。而早在2003年便在知名會所任職的單思,“現任中山證券投行五部業務承做崗”。
WHAT,主持工作的副總和主要的承做人員,同步卸任工作,投行五部這是發生了啥?
業務人才流失
行家保存的歷史信息顯示,四年之前的2020年11月,中山證券尚有10名保代人員。如今這一數值僅有當初的一半。
近期,中山證券新增登記了兩名保代人員——黃睿女士和姜棋耀分別在今年5月和6月登記執業。這意味著,中山證券流失的保代數量可能更多。
今年年初,由單思和張邈擔任保薦代表人的江蘇吳中項目撤單之后,中山證券在上交所、深交所和北交所均無在審項目。
業績數據顯示,自2020年達到歷史最高之后,2021年至2023年,中山證券投行業務“跌跌不休”。今年上半年,中山證券投行業務攬收0.15萬元,幾乎與去年同期持平。
分管高管表現
在業績不佳的這些年里,中山證券副總裁鄭小平先生,一直擔任保薦業務部門負責人。
履歷顯示,鄭小平自2009年至2016年在東莞證券任職,其后加入萬和證券。2020年10月,現任董事長李永湖,現任總裁駱勇和鄭小平同時入職中山證券。
而在三位主要高管加入之前,中山證券原董事長林炳城與總裁胡映璐,背負著監管處罰,相繼在2020年9月辭任。
高管“換血”數年來,中山證券業績持續低迷數年。好在,今年以來,因自營業務翻盤,錦龍股份在定期報告中表示,中山證券業績回暖。
然而,中山證券的投行業務,無論是人才還是規模依然薄弱。面對如今的“困窘”,相關高管是否需要考慮如何提振業績?