財聯社2月14日訊（記者 王宏）今日消息，受中央組織部領導委托，中央組織部有關干部局負責同志出席中國人壽保險（集團）公司干部會議，宣布中央決定：李祝用同志任中國人壽保險（集團）公司黨委副書記。

　　公開資料顯示，李祝用此前擔任人保集團股份有限公司黨委委員、執行董事、副總裁、機關黨委書記兼合規負責人、首席風險官。曾任中國人民保險集團股份有限公司法律總監、法律合規部/風險管理部總經理。兼任中國法學會保險法學研究會副會長，中國海商法協會理事會會長。

　　據業內人士介紹稱，李祝用是一位“老人保”人，在法律合規方面有著豐富的經驗。拿到碩士學位后，李祝用就進入到人保體系工作，并開始了長達26年的人保工作經歷。加入中國人保后，他曾長期負責法律合規方面的工作，曾先后擔任法律部負責人、副總經理，法律與合規部、風險管理部/法律合規部、法律合規部總經理，法律總監等職務。

　　隨著李祝用的加入，中國人壽集團領導班子成員增至8位，包括黨委書記、董事長蔡希良；黨委副書記李祝用；黨委委員、副總裁王凱；黨委委員、副總裁、首席風險官楊麗平；黨委委員、副總裁利明光、林朝暉、黃本堯；紀檢監察組組長、黨委委員仲暉林。

　　值得注意的是，中國人壽集團在年初發布了“333戰略”，表示將通過培育三大新增長極、打造三大新上市平臺等，謀劃公司未來五年高質量發展路徑，引發外界關注。目前，中國人壽集團旗下只有一家上市公司“中國人壽”，還有非上市公司國壽財險、國壽資產、國壽養老、廣發銀行等多個子公司。

　　中國企業改革與發展研究會研究員吳剛梁對財聯社記者表示，打造三大新上市平臺的口號體現了金融保險業務綜合化的趨勢，符合做強做優做大國有資本、建設更多世界一流企業的要求。分拆上市有利于實現各類資產板塊歸屬清晰，市場將會對不同的資產適用不同的估值模型，總體上有利于提高自身的市值水平。

　　隨著李祝用調任，他將與蔡希良搭檔，持續推進中國國壽集團實施“333戰略”。“當前保險行業正處于轉型發展的關鍵時期，國壽集團制定了新的戰略目標和發展規劃，需要具有豐富行業經驗和專業能力的人才來推動實施。李祝用的加入或有助于國壽在業務創新、風險防控、合規經營等方面實現戰略轉型”，有業內人士對財聯社記者表示。